¿Que es Coaching?

Es un proceso de acompañamiento donde un coach a través de preguntas,  facilita a su cliente la identificación y solución de obstáculos que impiden el crecimiento personal y profesional en todos los procesos de desarrollo de las personas como seres humanos integrales: en la evolución de su desarrollo profesional, en el desempeño laboral, en el logro de objetivos profesionales y personales y en  la búsqueda de optimizar los niveles de rendimiento en todos los ámbitos donde se desenvuelve.

En ambientes organizacionales, el coaching se utiliza como una poderosa herramienta para optimizar el liderazgo, facilitar el desempeño y desarrollo de talentos, optimizar el trabajo en equipo, potenciar el logro de objetivos y alcanzar los resultados a través de capacitación y entrenamiento para el fortalecimiento de competencias organizacionales.

Según Thomas Leonard (1999):

“Un coach es tu socio en el logro de objetivos personales. Tu entrenador en herramientas comunicacionales y de vida, que te acompaña en la generación de cambios. Sostén incondicional de éxitos y errores. Guía en desarrollo personal. Co-diseñador en la creación de nuevos proyectos. Aliento en tiempos tormentosos. Es quien te despierta cuando estás dispuesto a escuchar tu propia alarma.”

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Justy Güedexz del Castillo