¿Qué es Mentoring?

El mentoring es un proceso de aprendizaje individual y personalizado que tiene lugar entre dos personas, donde una persona con mayor habilidad y experiencia (mentor), da consejos, información o guía en beneficio del desarrollo personal y profesional de la otra persona (mentorizado o aprendiz).

En el mentoring, el aprendiz asume la responsabilidad de su propio desarrollo personal y profesional, por tanto, esta es una relación dirigida por el aprendiz de acuerdo a sus requerimientos y necesidades de formación, donde el mentor invierte su tiempo, comparte su conocimiento y dedica su esfuerzo para que el aprendiz adquiera nuevas perspectivas, enriquezca su forma de pensar y desarrolle todo su potencial potencial como persona y como profesional.

Es un proceso en el cual tienen lugar varias sesiones individuales y programadas, que pueden desarrollarse  dentro de un periodo que va de 4 meses a un año, el espacio entre sesiones no debe ser mayor a dos semanas y en cada sesión se deben chequear los avances, logros y obstáculos presentados. No se avanza hacia un nuevo objetivo si el anterior no ha sido cubierto.

¡Déjate guiar por un mentor para acortar tu curva de aprendizaje y desarrollar al máximo tu potencial!

Justy Güedexz del Castillo